公司发言人安妮·哈特菲尔德(Anne Hatfield)周四证实，新雇用的在沃尔玛商店为货架上货或担任在线订单拣货员的商店员工不再获得更高的起薪。《华尔街日报》首先报道了这一从 7 月开始的政策变化。

一月份，这家零售巨头根据当地市场和商店位置，将起薪从每小时 12 美元提高到 18 美元，提高到每小时 14 美元到 19 美元。哈特菲尔德在电话中表示，受这一变化影响的工作岗位的每小时工资通常比商店的最低起薪高出一美元。

哈特菲尔德还表示，现有工资保持不变，因此没有商店工人接受减薪。

商店已成为沃尔玛在线销售增长的关键。该零售商最近一个季度的电子商务收入猛增 24% ，该公司表示，“主要是提货和送货”订单。期内整体净销售额同比增长 5.4%，达到 1,109 亿美元，营业收入增长 6.7%，达到 73 亿美元。

许多顾客注意到，随着越来越多的连锁店从当地商店履行在线订单，拣货员(商店员工购买将被提货或送货到顾客家中的订单)的盛行。哈特菲尔德表示，在沃尔玛，处理电子商务订单或上架的员工比例因商店而异。

她说，这一变化是为了使每家商店的起薪更加统一，尽管一些需要某些技能的职位仍然享有更高的起薪。该公司在一份电子邮件声明中表示，“一致的起薪可以带来一致的员工配置和更好的客户服务，同时也为员工创造新的机会，让他们从整个商店的经验中获得新技能，并为他们的职业生涯奠定基础，无论他们从哪里开始。 ”