【青年是几岁到几岁】“青年”是一个广泛使用的社会概念，常用于描述处于人生某个阶段的人群。不同国家、不同学科对“青年”的定义有所不同，因此在实际应用中，“青年”的年龄范围也存在一定的差异。
为了更清晰地了解“青年”的年龄界定，以下将从多个角度进行总结，并以表格形式展示不同标准下的年龄范围。
一、
1. 法律与政策层面：
在一些国家的法律或政策文件中，“青年”通常指14岁至35岁之间的人群。例如，中国《未成年人保护法》将14岁以下定为未成年人，而《劳动法》规定最低工作年龄为16岁，因此青年在这一层面上可能被划分为16岁至35岁。
2. 联合国及国际组织：
联合国教科文组织（UNESCO）和世界卫生组织（WHO）等机构普遍将“青年”定义为15岁至24岁，这个年龄段被认为是青少年向成年过渡的关键时期。
3. 教育与学术研究：
在教育领域，尤其是大学阶段，“青年”通常指18岁至25岁之间的学生群体。这一阶段是接受高等教育和职业准备的重要时期。
4. 社会学与心理学：
社会学家和心理学家往往将“青年”视为一个心理和社会发展的阶段，一般认为18岁至30岁是青年期的主要阶段，涵盖从青春期到初步成年的过程。
5. 企业与职场：
在职场中，“青年员工”通常指22岁至35岁之间的年轻人，这一阶段的人群正处于职业发展的上升期，具备较强的学习能力和适应能力。
二、不同标准下的“青年”年龄范围（表格）
| 标准/来源 | 年龄范围 | 说明 |
| 法律与政策（部分国家） | 14岁 - 35岁 | 如中国部分政策中对青年的界定 |
| 联合国（UNESCO） | 15岁 - 24岁 | 国际通用的青年年龄划分 |
| 教育领域 | 18岁 - 25岁 | 大学阶段的学生年龄区间 |
| 心理学与社会学 | 18岁 - 30岁 | 青年期的心理和社会发展阶段 |
| 企业与职场 | 22岁 - 35岁 | 职场中对青年员工的常见界定 |
三、结语
“青年”的年龄范围因标准不同而有所变化，但总体来看，15岁至35岁是较为普遍的划分区间。理解“青年”的定义有助于更好地认识社会结构、政策制定以及个体成长路径。在实际生活中，我们应根据具体情境来判断“青年”的适用范围，避免单一化的年龄标签。